川投信產(chǎn)財務(wù)總監楊利率隊赴川投云鏈開(kāi)展主題教育專(zhuān)題調研

6月6日，川投信產(chǎn)財務(wù)總監楊利率川投信產(chǎn)相關(guān)職能部門(mén)赴川投云鏈開(kāi)展主題教育專(zhuān)題調研，深入了解川投云鏈經(jīng)營(yíng)狀況和當前面臨重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，并研究提出改進(jìn)對策，進(jìn)一步推動(dòng)川投云鏈高質(zhì)量發(fā)展。 調研會(huì )上，川投云鏈總經(jīng)理封飛對川投云鏈整體經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行介紹，川投云鏈各分管領(lǐng)導就公司在全面預算管理、績(jì)效考核體系、激勵措施、人才隊伍建設、科技創(chuàng )新、市場(chǎng)拓展等方面的開(kāi)展情況進(jìn)行介紹。圍繞川投云鏈當前經(jīng)營(yíng)中面臨的重點(diǎn)難題，調研組與川投云鏈進(jìn)行深入交流討論，并提出了寶貴的意見(jiàn)和建議，為川投云鏈改進(jìn)和完善各項工作提供了更廣闊的思路。
 
楊利總監表示，此次主題教育專(zhuān)項調研是為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，切實(shí)把“在全黨大興調查研究”和“學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育”落實(shí)到各項工作中，旨在通過(guò)加強川投云鏈與川投信產(chǎn)各職能部門(mén)間溝通交流、團結協(xié)作，在思維的深度碰撞中凝聚共識，一起探討研究促進(jìn)川投云鏈高質(zhì)量發(fā)展的路徑和機制。他指出，川投云鏈要持續做好與集團公司的溝通協(xié)調工作，持續優(yōu)化管理方式，不斷提升企業(yè)的管理能力；要持續抓好人才隊伍建設，加大人才引進(jìn)力度，重視專(zhuān)業(yè)技能人才的培養，多措并舉健全留才機制；要加快探索激勵機制，完善薪酬績(jì)效考核體系，創(chuàng )新項目激勵形式，推動(dòng)實(shí)施差異化薪酬，調動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。他強調，川投云鏈要繼續鞏固良好態(tài)勢，進(jìn)一步統一思想，聚焦主責主業(yè)，在深化高質(zhì)量發(fā)展上持續發(fā)力。
 
川投信產(chǎn)黨委組織部、經(jīng)營(yíng)管理部、資金財務(wù)部等部門(mén)負責人陪同調研，川投云鏈班子成員、各部門(mén)負責人參加座談會(huì )。